Quando Problemas de Comportamento Viram Problemas Financeiros

Problemas de comportamento estão na raiz das principais deficiências empresariais. Não é exagero. Podemos comprovar isso com inúmeros casos com os quais já nos deparamos em quase 20 anos trabalhando no desenvolvimento de líderes. Muitos são episódios cotidianos e, aparentemente, inofensivos. Outros, envolvendo sócios ou diretores, são verdadeiros tsunamis, e chegam causando muitos problemas. Tanto uns como os outros deixam…

É Realmente Possível Aprender a Liderar Pessoas?

Em quase dezessete anos trabalhando com desenvolvimento de executivos percebemos que algumas perguntas aparecem de modo recorrente. Entre as mais citadas estão: será mesmo possível aprender a liderar? Se sim, quais os melhores instrumentos para isso? Bons livros? Bons cursos de capacitação? Sessões de Coaching? Terapia? Treinamento prático? Entre as pessoas que ocupam posição de comando as respostas a estas…

4 Passos Para que a Gestão de Pessoas seja Estratégica

De modo geral as empresas têm se conscientizado que as pessoas são o seu principal ativo. Afirmam que sem profissionais talentosos fatalmente a organização não será bem sucedida. No entanto, transformar essa consciência em ações práticas para atrair, reter e motivar os colaboradores não é uma tarefa fácil. Esse é um tema palpitante tendo em vista que, cada vez mais,…

Você já Pesquisou o Perfil de um Candidato Para Conferir os Dados Informados?

O uso de redes sociais propôs uma maneira fácil e interativa de se relacionar com candidatos e empresas. Tarefas como divulgar vagas e buscar profissionais ganham rapidez e agilidade, além de reduzir o tempo utilizado nas avaliações feitas pelos recrutadores. Pesquisas comprovam que grande parte dos recrutadores e consultores acreditam que o perfil apresentado nas redes influencia na escolha por…

3 Aspectos que Influenciam a Comunicação Profissional nos Dias de Hoje

O mundo corporativo exige cada vez mais rapidez e clareza dos escritórios que desejam se destacar no mercado jurídico. A comunicação aparece como um ponto fundamental deste processo e demanda algumas mudanças importantes nas organizações jurídicas para que se torne eficaz e produtiva. O desafio é canalizar as informações buscando melhorar as relações com os clientes, reforçar a satisfação dos…

Habilidades técnicas são suficientes para um empreendedor?

O fundamental é que, na corrida pelo desenvolvimento, os empreendedores entendam a importância do conhecimento para si como elemento fundamental para o crescimento de sua empresa, reservem tempo para realizá-lo e persistam nesse caminho, apesar das crises que diariamente assolam os negócios. É inegável o papel que os pequenos e médios empresários desempenham na economia e na sociedade brasileira em…

A Taxa de Desemprego e a Dificuldade na Seleção de Profissionais

Há uns anos o leitor Alexandre Mandl da empresa Press Consult enviou para mim uma matéria solicitando meus comentários a respeito. Seu título era matéria “Diploma empresarial ainda duplica salários e garante emprego” onde se relatava casos de profissionais que estavam bem colocados no mercado de trabalho por possuírem certificados como o da Cysco, no setor de telecomunicações, e os…

6 Comportamentos Dos Profissionais de Alto Desempenho

Antes mesmo de pensar nas grandes realizações, o profissional comum deveria estar mais atento a um conjunto de comportamentos e práticas diárias capazes de transformar o trabalho cotidiano em uma atuação realmente no nível da excelência, seja para um médico, um filósofo ou administrador de empresas. Todo mundo está em busca do auto-desenvolvimento. Ou pelo menos diz estar. Talvez nunca…

Você Comete Esses Erros Durante o Processo de Recrutamento e Seleção?

As constantes mudanças no ambiente organizacional, decorrentes das mutações dos mercados, fazem com que a procura por novos talentos ou o melhor aproveitamento daqueles já existentes na empresa seja um desafio contínuo de seus líderes. De todas as atividades de um líder talvez a mais difícil seja a de identificar e desenvolver talentos. As pessoas são diferentes, agem de formas…

Como Abrir Uma Empresa Com Até R$ 50.000,00

Entrevista Publicada no Programa Pequenas Empresas Grandes Negócios (TV Globo) em 29/10/2006. A baiana Mirian de Almeida investiu R$ 30 mil para montar uma fábrica de pãezinhos de parmesão. Nos últimos dez meses, o faturamento da empresa quadruplicou. A empresária Renata Tomé largou o emprego para montar o próprio negócio. O investimento foi de R$ 50 mil. Ela trabalhou durante…