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Treinamento

A Oliveira Campos Consultoria realiza diversos treinamentos relacionados ao desenvolvimento competências técnicas, comportamentais e de negócio. São metodologias próprias, desenvolvidas ao longo de muitos anos de estudo e experiências, ou de terceiros, concebidas por parceiros internacionais de grande reputação.
Independentemente do formato ou conteúdo do programa, nossos treinamentos realmente funcionam. Isso por que são baseados em três premissas fundamentais:
a) são orientados para necessidades específicas dos participantes;
b) reúnem experiência prática e sólida fundamentação acadêmica;
c) são altamente dinâmicos e utilizam diferentes recursos de aprendizagem (casos, jogos, vídeos, técnicas de coaching, entre outros).
O resultado são pessoas com percepções e comportamentos diferentes, e sua empresa mais próxima de alcançar os objetivos que procura. Veja a seguir alguns dos programas que realizamos com mais frequência:
 Liderança Eficaz
 Liderança no Chão de Fábrica
 Comunicação Eficaz: Criando relacionamentos construtivos
 Exercising Influence: Metodologia Desenvolvida pela Barnes and Conti (EUA)
 Habilidades de Negociação Avançada (Harvard University)
 Formação de Agentes de Negócios: do vendedor comum ao profissional de negócios
 Gestão do Atendimento como diferencial competitivo
 Entrevista de Seleção com competência
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A Oliveira Campos contribui decisivamente para definir e implementar as estratégias corporativas, criando sinergia entre as pessoas e gerando desenvolvimento sustentável para a organização. Desde seu início a Oliveira Campos orientou-se por uma visão sistêmica das organizações, oferecendo soluções consistentes para os problemas e fugindo das intervenções milagrosas que frequentemente são ofertadas no mercado corporativo. Saiba mais…

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