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Coaching & Carreira no Mercado Jurídico

A carreira jurídica se modificou muito nos últimos anos. Mais do que conhecimentos técnicos, bons escritórios passaram a procurar cada vez mais profissionais com visão e atuação de negócios. Isso implica que para ser bem sucedido, o advogado moderno deverá transcender sua capacidade de solucionar problemas legais e ser capaz de gerar resultados para a banca.
Fácil falar, mas difícil de fazer. Esta mudança tem exigido de cada advogado não só o desenvolvimento de novas capacidades, como as de relacionamento, liderança e de prospecção de clientes, mas também uma mudança significa no jeito de pensar sua atuação e toda sua trajetória. Como fazer isso?
Os trabalhos de coaching, conforme realizados pela Oliveira Campos Consultoria, desenvolvem tanto uma nova consciência profissional, como as competências necessárias para colocá-la em prática. Ou seja, eles ajudam os advogados a mudarem o que pensam e o que fazem e, assim, atingir os objetivos que almejam: para si e para os escritórios jurídicos em que atuam.
Cada trabalho é único. Nossa vasta experiência no mercado jurídico, no entanto, mostra que algumas dificuldades são mais comuns aos advogados e podem ser transpostas com sucesso com nossos projetos de coaching, entre elas:
 Como atuar de fato como sócio, se nunca tive um escritório jurídico?
 Como manter em alta o moral dos profissionais de meu time?
 Como prospectar negócios, seja nos clientes atuais ou em novos?
 Como administrar o tempo e direcioná-lo para o que de fato importa, conforma minha posição no escritório?
 Como avaliar o desempenho dos advogados que trabalham comigo e fazer do feedback um processo de desenvolvimento, não de conflitos?
 Qual o próximo estágio de minha carreira? Como me planejar para ser bem sucedido nele?
 Outros
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A Oliveira Campos contribui decisivamente para definir e implementar as estratégias corporativas, criando sinergia entre as pessoas e gerando desenvolvimento sustentável para a organização. Desde seu início a Oliveira Campos orientou-se por uma visão sistêmica das organizações, oferecendo soluções consistentes para os problemas e fugindo das intervenções milagrosas que frequentemente são ofertadas no mercado corporativo. Saiba mais…

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